管理顶层设计的人指的是负责制定和规划组织战略、资源配置以及目标达成的高级管理人员。这些人通常是组织的高级领导者，如首席执行官（CEO）、董事会成员或高级副总裁。他们负责制定公司的宏观战略和方向，并确保公司的整体运营和管理符合这些战略目标。
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管理顶层设计的人需要具有卓越的领导和管理能力，他们需要能够理解整个组织的运作，并能够统筹规划各个部门和团队之间的协作和合作。他们需要对市场趋势和业内竞争环境有敏锐的洞察力，以便制定符合市场需求的战略规划。
此外，管理顶层设计的人还需要具备优秀的沟通能力和决策能力，能够有效地传达公司战略和目标，以便员工能够理解并全力配合。同时，他们需要能够做出具有战略意义的关键决策，为公司持续增长和发展提供支持。
总结：
总之，管理顶层设计的人承担着非常重要的角色，他们的决策和规划直接影响着整个组织的发展和成功。因此，他们需要具备高度的责任感和战略思维，以确保公司能够顺利实现长期目标。