创意色彩设计单招通常考查申请者的色彩感知能力、创意表达能力、设计理念和设计技能。
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首先，色彩感知能力是创意色彩设计的基础，申请者需要通过面试或者笔试来展示对色彩搭配、色彩对比和色彩情感表达的理解和运用能力。
其次，创意表达能力是指申请者能否通过画画、手工制作或者其他形式来展现自己对色彩设计的创意与想法，通过作品展示自己的设计才能和审美观念。
除此之外，设计理念也是创意色彩设计考核的一部分，申请者需要在面试或者作品展示中能清晰地阐述自己的设计理念和审美观点，包括对色彩设计的认识与理解，以及对未来设计趋势的把握等。
最后，设计技能是创意色彩设计考核的重要内容，申请者需要通过实际操作来展示自己的设计技能，包括手绘、电脑绘图等方面的能力。
总结：
综上所述，创意色彩设计单招考核的内容主要包括色彩感知能力、创意表达能力、设计理念和设计技能，通过这些内容的考核，学校或者企业能够更加全面和客观地评估申请者的综合素质和能力水平，从而选拔出最优秀的候选人。